人才理念
人才是企業的來源，利潤是企業追求的結果，
員工的成長和發展才是企業的目的
主要業務
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醫藥流通
醫藥流通
● ● ● ● ●醫院、社區、藥店醫藥產品倉儲、物流、配送
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OTC銷售
OTC銷售
● ● ● ● ●OTC產品鋪貨銷售，及營銷策劃服務
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醫藥產品學術推廣
醫藥產品學術推廣
● ● ● ● ●通過學術會議及點對點溝通，幫助醫生了解新藥，推動新藥臨床應用及市場拓展
企業規模
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業務規模
● ● ● ● ●業務覆蓋：等級醫院100余家，民營醫院100余家，社區中心及校醫院320家，社區服務站1200余家，藥店2000余家
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人員規模
● ● ● ● ●現有員工200余人，其中直營團隊100人，分銷團隊20人，OTC院隊20人，倉儲、運輸及后勤保障團隊60余人
鶴年堂人才觀
人才理念
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鼓勵成長賦能
● ● ● ● ●鶴年堂致力于將企業打造為“醫藥人學習成長賦能平臺”，激勵員工、服務商與合作伙伴共同成長
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關注員工滿意
● ● ● ● ●鶴年堂始終堅信 “人是企業的來源而不是資源”，以追求員工精神幸福和物質幸福為宗旨，致力于打造“員工滿意企業”
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選人致勝 擇賢而用
● ● ● ● ●1424年鶴年堂創始人丁鶴年先生留下訓誡：“如鶴年堂子嗣不能繼承之時，應交予胸懷仁心、醫心之人，萬不可予唯利是圖、鼠目寸光之輩。”這開創了鶴年堂擇賢用人不問名姓的先河，自此鶴年堂成為歷史上唯一一個異姓傳承的中醫藥老字號品牌
人才發展戰略
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豐富的外出學習機會
幫助員工拓展視野● ● ● ● ●鶴年堂與國內各大知名培訓機構均有合作，為員工提供豐富的外出學習及培訓機會，讓員工從不同行業吸收知識，獲得成長
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鼓勵自我成長
提升學習力和自驅力● ● ● ● ●鶴年堂以日、周、月、年為單位組織讀書會和學習會，以實際行動鼓勵員工堅持學習，培養持續學習的習慣
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優化晉升通道
關注職業發展● ● ● ● ●鶴年堂為每個崗位設置了清晰的垂直晉升通道，同時，關注每位員工的自身能力，支持依據個人能力與興趣進行內部轉崗
人才招聘
加入我們，創造無限可能！
Join us and create unlimited possibilities!北京鶴年堂醫藥有限責任公司
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人事電話：
010-63461007
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人事微信：
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聯系地址：
北京市西城區廣安門內大街6號
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招商經理
- 薪資：面議
- 經驗：無
- 學歷：本科
- 工作地點：北京
- 發布時間：
崗位職責
終端產品上量工作
任職要求1、年齡：21-30歲；專科及以上學歷 ；
2、具有成就動機、堅韌抗壓、學習的能力；
3、具有溝通及當眾演講的能力；
4、符合企業價值觀；
崗位福利
五險一金、周末雙休、外出培訓、節日福利、年度體檢、團隊建設、生日禮物、工會福利
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醫藥代表崗位
- 薪資：面議
- 經驗：無
- 學歷：本科
- 工作地點：北京
- 發布時間：
崗位職責
1、學術推廣
2、維護上量
任職要求1、年齡：21-30歲；專科及以上學歷 ；
2、具有成就動機、堅韌抗壓、學習的能力；
3、具有溝通及當眾演講的能力；
4、符合企業價值觀；
崗位福利
五險一金、周末雙休、外出培訓、節日福利、年度體檢、團隊建設、生日禮物、工會福利
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